Einer unserer Tätigkeitsschwerpunkte liegt auf den Bereichen Call Center und Kundenbetreuung.

Wir verfügen in diesem Bereich über langjährige Erfahrungen und sind in der Branche optimal vernetzt. So können wir offene Vakanzen schnell und punktgenau besetzen und erleichtern für Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Besetzungs- bzw. Bewerbungsprozeß erheblich.

Die Vorteile für Arbeitgeber:

  • Durch optimale Personalauswahl reduzieren sich Fluktuationsraten sowie Krankheitstage
  • Die schnelle Besetzung offener Vakanzen entlastet ihr bestehendes Team und verbessert ihre Kennzahlen
  • Weniger Fluktuation bedeutet weniger Schulung von neuen Mitarbeitern
  • Weniger Fluktuation bedeutet weniger Abfluss von Wissen und Erfahrung
  • Wir kennen die Wege, den optimalen Kandidaten für Ihr Projekt zu finden
  • Wir sprechen Ihre Sprache und können mit Begriffen wie FTE’s, KPI’s, AHT’s etc. umgehen

Die Vorteile für Stellensuche:

  • Gemeinsam mit Ihnen finden wir den passenden Arbeitsplatz, wir kennen die Unternehmen und trennen “die Spreu vom Weizen”
  • Wir unterstützen Sie bei ihrem nächsten Karriereschritt und wissen, wann und wo interessante Vakanzen zu besetzen sind
  • Zufriedene Mitarbeiter sind leistungsstarke Mitarbeiter! Ein passender Job ist mehr als ein Broterwerb, er prägt unseren Tagesablauf motiviert nachhaltig!
  • Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die Kundenbetreuung leben. Unsere Kunden arbeiten seriös und zuverlässig. Unternehmen, die ihnen unrealistische Verdienstmöglichkeiten anbieten, ihnen tage- oder wochenlange “Praktikas zur Erprobung” abverlangen oder Kaltakquise im Privatkundensegment  betreiben, gehören nicht zu unseren Kunden!

 

Unser Angebot:

Wir hören genau zu!

Gemeinsam mit ihnen als unser Auftraggeber besprechen wir die passende Besetzung für Ihre Vakanz. Neben der anzeigengestützten Suche binden wir Social-Media Kampagnen für die Identifizierung geeigneter Kandidaten ebenso ein wie Direktansprachen. Personelle Fehlentscheidungen wirken sich schnell auf ganze Teams oder Projekte auf. Mit dem passenden Kandidaten kann dieses Risiko dramatisch reduziert werden.

Dabei behalten wir die Kosten stehts im Blick. Wir wissen, das kostenbewusstes Agieren in Ihrer Branche absolut essentiell ist. Testen Sie uns und Sie werden erstaunt sein, wie günstig die Besetzung offener Vakanzen über einen Personaldienstleister sein kann.

 

 

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